🎆 Közeledik a 2025-ös szilveszter! Élj át egy zenével, tánccal és tűzijátékkal teli estét a legendás HEX zenekarral! 🎸✨
d
h
m
s
Vannak üdülési utalványai, és nem tudja, mitévő legyen velük? Használja fel őket egy egyedülálló szlovákiai üdülésre - a Demänová üdülőhelyen.
A szabadságutalványok minden jogosult munkavállaló számára 2019. január 1-jétől érvényesek. Szlovákiában töltött olyan szabadságokra használhatók fel, amelyek legalább két éjszakát tartalmaznak a Szlovák Köztársaságban. Tartalmazhatnak étkezést és egyéb szolgáltatásokat is.
Jogosult vagy rájuk, ezért az interneten a következőket keresed: üdülési utalványok szállodák listája. Ne tölts órákat listák összeállításával. A megoldás egyszerű, válassz minket! Bár nem vagyunk szálloda, minden szolgáltatásunk magas színvonalú, és felejthetetlen nyaralást kínálunk neked – akár télen, akár nyáron érkezel, akár egy kirándulásokkal teli családi hétre, akár egy wellness hétvégére párosulsz.
Üdülőhelyünk számos verhetetlen előnyt kínál; egyszeri belépés wellness központ korlátlan hozzáférés a üdülőhelyen fitness központok vagy trambulinokon szórakoztató központ, kedvező síbérletek és vízi bérletek a környéken, valamint tucatnyi kedvezmény a síközpont és közvetlen környezetének látnivalóira. Tematikus rendezvényekre és gyermekkoncertekre számíthat, további részletek itt találhatók: a közelgő események programja a üdülőhelyen. Ne habozzon, és Foglalja le szállását üdülési utalványokért nálunk még ma.
Mit mond a Munka Törvénykönyve a szabadidős utalványokról? A tartózkodás lejárta után Önnek, mint alkalmazottnak, harminc napon belül igazolnia kell a jogosult költségeket a munkáltatójának a munkavállaló nevét tartalmazó számviteli bizonylatok benyújtásával. A szabadidős juttatás csak a 49-nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatokra vonatkozik. Minden olyan alkalmazott jogosult utalványra, aki legalább 24 hónapja a vállalatnál dolgozik.
A munkáltatói járulék általában 55%, maximum évi 275 euró. A fennmaradó 45%-ot a munkavállaló fizeti. A szabadidős hozzájárulás a köztisztviselőkre, a Rendőrség, a Szlovák Információs Szolgálat, a Nemzetbiztonsági Hivatal, a Börtön- és Igazságügyi Őrség tagjaira, a vámtisztekre, a Tűzoltóság és Mentőszolgálat tagjaira, a Hegyimentő Szolgálat tagjaira és a hivatásos katonákra is vonatkozik.
Röviden és egyszerűen: ha egy több mint 49 alkalmazottat foglalkoztató cégnél dolgozik, és legalább 24 hónapja ott dolgozik, akkor jogosult üdülési utalványra. Az utalványt legalább két éjszakára felhasználhatja, beleértve a családdal töltött éjszakákat is. Ráadásul a mi üdülőhelyünkön.
Elég, ha mi a tartózkodás közvetlen lefoglalása Kérjük, adja meg annak a személynek a nevét, akinek a dokumentumot ki kell állítani. Kiállítunk Önnek egy számlát, amelyet a munkáltatója visszatérít Önnek. A számlának a tartózkodásért befizetett összeg 55%-ának kell lennie - maximum évi 275 eurónak. Üdülési utalványok elfogadásakor a Benefit Plus, a Boomer, a Gusto Karta és a Callio Karta cégekkel működünk együtt. Sajnos más kártyákat nem fogadunk el.
🎆 Közeledik a 2025-ös szilveszter!